UZUZ（ウズキャリ）の評判はやばい？口コミからわかるメリット・デメリットを解説
転職サービス・UZUZ（ウズキャリ）（以降本文中では「UZUZ」と記載します）の評判が「やばい」という噂が流れています。
UZUZは2012年に開設された転職サポートとITスクールを提供しているサービスです。やばいという声も聞かれますが、実際にやばいといわれるような実態はありません。
ただUZUZには良い口コミもあれば、当然悪い口コミもありますが、実際にUZUZはどんな評価がされているのかご紹介します。
UZUZを利用するときの流れもチェックして、UZUZを利用した転職に挑戦してみましょう。
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目次
転職サービス「UZUZ（ウズキャリ）」とは
| 名称 | UZUZ（ウズキャリ） |
| 会社名 | 株式会社UZUZ |
| オフィス所在地 | 3ヶ所（新宿・大阪・旭川） |
| 本社代表番号 | 03-5333-0802 |
| 設立年月日 | 2012年2月22日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 代表取締役社長 | 岡本 啓毅 |
| 事業内容 | 人材紹介事業・就職支援事業・教育研修事業・ITスクール事業 公共事業受託事業・採用コンサルティング事業 |
| 公式サイト | https://uzuz.jp/ |
UZUZは、20代の第二新卒と既卒とフリーターを対象に就職をサポートしている会社で、その転職サービスを「ウズキャリ」と呼んでいます。
「サポート内容が他の転職サービスと一線を画している」との声も多く、20代×IT業界という対象者を絞っていることに評判があります。
就職率の高さより定着率の高さをアピールしていることや、「一定の基準を満たしていない会社は紹介しない」と公式サイトでPRを行っていることもあり、利用者が増え続けている転職エージェントです。
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UZUZ（ウズキャリ）の評判はやばい？悪い口コミ・デメリット
UZUZを検索すると「やばい」という、検索キーワードが候補に上がってくることがあります。そこから「UZUZがやばい」という噂が生まれている可能性がありますが、結論から言えばUZUZがやばいという事実はありません。
実際にネットに書き込まれているUZUZの、悪い口コミやデメリットもチェックしてみましょう。
IT業界以外の転職には向いていない
事務職を希望していたが、紹介されるのはIT系や営業職ばかり。自分はIT系しか紹介してもらえなかったから、結局自分で他のサービスを利用して事務職に就職した。IT系ならすぐに就職できるといったようなことも言われ、断りづらかったのもあって印象はあまり良くないし、IT系か営業系以外の就職を考えているなら別のサービス利用したほうがいい。
(20代・男性)
「UZUZではIT系か営業しか紹介してくれない」という口コミがありましたが、これはUZUZと提携しているIT系の企業が多いからです。「事務職と販売業などの供給が少ない」というのも事実のため、IT系の企業以外の事務職や販売職などに転職したい場合は、別の転職サービスを利用することをおすすめします。
しかし言い換えればUZUZは「IT系企業と営業職の就職・転職に強い」ということなので、IT職と営業職を希望する人には非常に大きなメリットです。
IT系企業と営業職を希望する人は、UZUZに登録して活動してみると、希望しているよりも、規模の大きな企業を紹介してもらえる可能性があります。
カウンセラーによって対応が異なる
担当の方によって対応がまったく違う。担当してくれた最初の方は非常に対応が悪く、いきなり話を進めてしまったりして困った。あまりにも勝手に進めてしまったりこちらの話を聞いてくれないので、担当者を変更してもらった。次の担当者もフレンドリーな対応で多少心配ではあるが、一応話はちゃんと聞いてくれるのでこのままお願いしている。
(20代・女性)
UZUZに登録すると担当のカウンセラーが対応してくれますが、このカウンセラーの質の違いも悪い口コミに寄せられています。良い口コミでは「カウンセラーがとても丁寧な対応をしてくれた」と名指しで絶賛していますが、悪い口コミには「担当者が最低だった。二度と会いたくない」という罵倒が並んでいます。
カウンセラーの態度がとてもフランクで「仕事に関する相談をしていると思えなかった」という口コミもありました。フレンドリーな言動に好感を持つ人もいれば、逆の感想を抱く人もいるのです。
良い口コミには「カウンセラーが話しやすいのが良かった」という意見が多いので、カウンセラーの質が違うのと同時に、利用者が受けた印象が違う可能性があります。
30代以上が応募できる案件がほとんどない
30代ですが転職しようとして登録しましたが、まったく仕事を紹介してもらえませんでした。実務経験があったり20代など若い方は利用して良い就職先を紹介してもらえるのかもしれませんが、私は年齢のこともあるのかやりたいと思えるような仕事は紹介してもらえませんでした。
(30代・女性)
30代以上の人からの「仕事を紹介してもらえなかった」という悪い口コミも多いです。こういった口コミが投稿されたのは、過去のUZUZが登録の年齢制限を記載していなかったのが原因です。
「30代以降は不可と公式サイトにはっきり書いておいて欲しかった」という投稿もありました。しかし、現在のUZUZの公式サイトは、トップページに「20代の就職を徹底サポート」と大きな文字で表示しています。
30代以上の人にとっては登録できないのがデメリットですが、サポートを20代に絞った点で、20代にとっては大きなメリットです。
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UZUZ（ウズキャリ）の良い口コミ・メリット
UZUZには悪い口コミやデメリットがありますが、良い口コミやメリットも多数確認されています。
UZUZを利用した人からの良い口コミや報告されているメリットをご覧ください。
サービス利用者の内定率が高い
担当者がしっかり希望を聞いてくれたので、希望に合った企業を紹介してもらえた。面接の対策も自分の状況に合わせて丁寧にアドバイスしてくれるので、その通り面接に挑んだら無事に内定できた。書類的な部分だけでなく企業の内情も教えてもらえるので、安心して就業できたし長く働けそうで安心した。
(20代・女性)
UZUZは、利用した人の内定率が高いことでも定評が高いです。2023年8月時点での内定率は80％を突破しているので、10人中8人が就職・転職に成功していることになります。
転職サービス業界でも指折りの内定率の高さなので、UZUZの利用者は増え続けています。「やばい」という口コミがあっても増え続けているのは、それだけ信頼度が高いということでしょう。
企業・転職サービスとして世間の信頼度が高いのは、利用者にとってもとてもありがたいメリットです。
時間をかけて丁寧に転職サポートを行ってくれる
初めての転職で緊張していたが担当者の対応が良く、話しやすかった。おかげで自分の希望も正直に伝えられた。就職についての説明からしっかりしてくれたので、就職活動自体の理解も深まり求人票で注目すべきポイントもわかった。どんな求人を紹介してもらえるのかなど、最初に教えてもらえたのも良かった。
(20代・男性)
UZUZのサポートについて「とても丁寧」「手厚くて驚いた」というコメントをよく見かけました。なかなか仕事が内定せずに困っていた人から「最後まで責任を持ってサポートしてくれたのがありがたかった」という感謝の口コミが寄せられています。
「履歴書のチェックや面接のアドバイスなども、利用者が体得できるまで粘り強く行ってくれる」という口コミもありました。それについて「しつこく感じた」「うざい」といった口コミもありましたが、大半の人はカウンセラーへの感謝を述べています。
丁寧な就職・転職サポートはメリットに間違いありません。
フリーターからでも転職ができた
フリーターだったのであんまり期待せずに相談に行ってみたら、最初の面接から3週間くらいで就職先が決まりました。フリーター期間が長かったので、就職できるか不安でしたがしっかり向き合って面接してくれた担当者さんが、良い求人を紹介してくれました。
企業に合わせた面接対策もしっかりしてもらえたので、数社並行で進めても安心でした。(20代・女性)
「UZUZは第二新卒と既卒に強い」という声が多いですが「フリーターからの転職に成功した」という喜びの口コミも多かったです。就職に失敗してフリーターに甘んじていた人が一念発起して正社員を目指した際、ネックになるのはフリーターでいた期間の長さです。
これが理由でなかなか就職できないフリーターが多いのですが、UZUZはその点を考慮し、有利になるように企業に働きかけています。フリーターだけではなく、ニートの就職も支援しるので、職歴がない人でも就活できるのがUZUZの最大のメリットといえます。
ブラック企業の求人は排除されている
以前の職場がブラック企業だったため、転職後はしっかりした企業に就職したいと考えていました。
UZUZのカウンセリング時に以前の職場環境を話すと、そういった企業からの求人は掲載していないと教えてもらえて、安心して希望の求人をチェックできました。
内定を目標としているのではなく、長く働けることを目標としているのが感じられたので、UZUZで就職できたら安心だと思います。
UZUZでは内定だけでなく定着率を重視しているため、ブラック企業と思われる企業からの求人は、徹底的に排除されています。ブラック企業かどうかの判断は、以前入社した人からの情報や企業を実際に訪問したりして、ブラック企業ではないかをチェックしています。
他にも定着率が悪い業界や企業、社会保障が十分ではない企業などの求人は、UZUZでは取り扱っていません。
就職や資格取得のための講座が豊富
就職を考えてUZUZを利用し始めたが、求人を見ているうちに資格を取得してから就職したほうが、もっと給料が高い会社に就職できると思い、UZUZカレッジを利用しました。
IT系の資格はいろいろあるため、まずは目標を決めて資格取得を目指して、資格が取れたら就活を進めます。(20代・男性)
UZUZでは就職するために必要な知識などを学べる機会が用意されています。
UZUZの就職サポートは、個別サポートと集団サポートのどちらかを選べますが、集団サポートの場合はビジネスマナーやマインドに関する研修といった、働くうえで必要になる知識を教えてくれる講座があります。
グループディスカッションを行う機会などもあるため、就職活動そのものについて詳しく学べるチャンスがたくさん用意されています。
また、UZUZカレッジという資格取得のための講座も開講されているので、就職の前に資格を取得したいという場合には、UZUZカレッジを利用することも検討しましょう。
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UZUZ（ウズキャリ）3つの特徴
UZUZにはいくつかの特徴がありますが、中でも特に求職者から注目を集めている特徴が以下の3つです。
第二新卒・既卒・フリーターの転職に特化
UZUZは、第二新卒と既卒とフリーターの転職に特化している転職サービスで、転職サービスを行うターゲットを決めたのは、株式会社UZUZ創業者の今村邦之さんでした。
自分が転職活動に苦しんだことから、就職や転職で悩んでいる若者のためを考えて創業したのが株式会社UZUZで、UZUZは職歴のない人やニートにも手を差し伸べています。
就職・転職に不利な条件を抱えた第二新卒・既卒・フリーター・ニートが有利な条件で働けるようにサポートするのがUZUZのモットーです。
UZUZの公式サイトで、UZUZの特徴掲載しているアイデンティティというページには、入社半年後の定着率が96.8%であることや、オーダーメイド型の就業サポートを行ってくれることが記載されています。
転職後の定着率が94.5％
UZUZを利用した人が転職した会社に定着する確率の高さも、転職サービス業界の注目を浴びています。この20年間で「就職した新卒社会人の30％が3年以内に退社する」という情報がありました。
離職率が高い理由について「初めて就職する人のキャリア教育が十分ではないから」と分析しているUZUZは、離職率を下げるために希望した利用者にキャリア教育を行っています。
その結果、就業した人が定着する確率が他の転職サービスよりも高くなったのです。今後キャリア教育がさらに磨かれることにより、定着率はさらに上がると予想されています。
オーダーメイド型の転職サポート
転職サポートがオーダーメイド型なのも、UZUZならではの個性的な特徴です。就職・転職を希望する人の個性は1人1人異なり、その適性や仕事にかける情熱も違います。
UZUZは利用者の個性に合わせたオーダーメイド型のサポートを行っており、利用者が納得できる就職・転職サポートをしているのです。
転職サービス業界でもUZUZの内定率と定着率が群を抜いて高いのは、このきめ細かなオーダーメイド型サポートあってのことです。
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UZUZ（ウズキャリ）がおすすめな人・向いてない人
UZUZが既卒と第二新卒におすすめなのは本当なのか、そしてUZUZ利用に向いている人・向いていない人の特徴を見てみましょう。
UZUZ（ウズキャリ）を利用するのがおすすめな人
UZUZを利用して就職・転職活動をするのに向いている人の特徴をまとめました。この特徴の中で複数の項目が当てはまる人は、UZUZに登録して活動してみましょう。
20代で既卒・第二新卒・新卒・フリーター
UZUZの利用が最もおすすめなのは、20代・既卒・第二新卒・新卒・フリーターという条件に該当する人です。UZUZが利用できるのは20代だけという点も忘れてはいけません。
UZUZと提携している企業でも、採用するのを20代に絞っているので、それ以上の年齢の人が登録・利用しようとしても就職・転職がかなわないからです。
逆に、20代ならニートでも求職・転職のサポートが受けられるので、UZUZを利用したい人は20代のうちに登録を済ませましょう。
面接対策をしっかり受けたい人
UZUZは、面接の対策をしっかりこなしたい人にも向いています。UZUZは、既卒・新卒などの条件に合わせて想定質問リストを作成し、それに対する模範解答と解説動画を公式サイトなどで公開中です。
面接についてここまで細かい指導をしてくれる転職サービスは珍しいので、面接未経験の新卒者も、面接で失敗続きの利用者も、UZUZでの面接対策を参考に就職・転職活動をしています。
UZUZでは、経歴の解説方法・志望動機の考え方をはじめ、面接で重要な自己PRのコツ・表情の作り方・会話のテンポやスピードまで指導してもらえます。「面接が苦手」と自覚している人は、UZUZの面接対策で自分の弱点を克服しましょう。
転職者に寄り添ったサポートを受けたい人
転職者の立場を理解し、それに寄り添うサポートをしてほしい人にもUZUZをおすすめします。UZUZは、利用者が作成したエントリーシートを無料で何度でもチェックし、問題点を指摘してくれるというサポートも行っています。
利用者の学歴や職歴を見て、利用者の個性に合わせた企業を紹介してくれるので、内定率と定着率が高いのです。「目標の企業に内定するのがゴール」ととらえている転職サービスは内定後のサポートをしてくれませんが、UZUZは違います。
入社した後のサポートも整えているので、入社後の生活に不安を感じている人も安心感を得られます。
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UZUZ（ウズキャリ）が向いていない人
登録・利用にメリットが多いUZUZですが、UZUZに向いていないタイプもいます。こちらの項目に該当する人は、UZUZ以外の転職サービスで仕事を探しましょう。
地方での転職を考えている人
地方で仕事を得たいと考えている人は、UZUZに向いているとは言えません。UZUZは東京以外に大阪と旭川にオフィスがありますが、全国展開している企業ではないからです。
地方在住でも登録可能で、就職・転職に関するアドバイスやサポートを受けられます。必要に応じて上京のサポートも行っています。しかし、地方を拠点にしている企業はなかなか紹介してもらえません。
UZUZと提携している企業の中には地方に支社がある企業もありますが、その数が少ないため、希望に合う会社に内定する可能性が低いのです。
ITや営業職以外への転職を考えている人
IT・営業職以外に就職・転職したい人も、UZUZ以外の転職サービスの利用をおすすめします。悪い口コミ・デメリットの章で解説したように、UZUZはIT・営業職の就職・転職を積極的にサポートしています。
ITと営業職が希望ならこれ以上の転職サービスは考えられないほどサポートが整っており、IT系の就職・転職については専門教育まで準備されていますが、それ以外の職種に同様のサポートを望めないからです。
事務系・販売系などを主体にした転職サービスは数多いので、そちらを使って就職・転職活動しましょう。
転職活動にまとまった時間を取れない人
就職と転職に割ける時間が少ない人も、UZUZ利用に向いていません。UZUZは時間をかけて利用者のカウンセリングを行い、それに則して利用者向きの企業を紹介する方針で運営されています。
「数撃てば当たる」といった精神で数多くの企業を紹介するのではなく、利用者に合った企業を選んで内定までじっくりと取り込んでいくUZUZは、短時間に要領よく活動したい人と相性が悪いです。
エントリーシートの作り方・履歴書の書き方・面接のコツなども時間をかけて指導するので、時間がない人や時間をかけたくない人には極めて不向きな転職サービスなのです。
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UZUZ（ウズキャリ）を効率的に利用するポイント
「UZUZを利用して仕事を見つける」と決めたら、UZUZを効率的に利用するやり方もおさえておくと便利です。
UZUZの利用がより効率的になる方法の中から、特に重要な8つのポイントをチェックしておきましょう。
- 経歴は正確に申告する
- 最短の転職可能時期を伝える
- 担当が書いた推薦文を応募前に確認する
- 求職中はこまめに連絡を入れる
- 担当者が合わないと感じたらすぐに変更する
- 応募する会社の口コミを確認しておく
- 複数の転職サービスから同じ案件に応募しない
- 他の転職サービスも併用する
経歴は正確に申告する
自分の経歴を正確に申告するのは、とても大切なポイントです。UZUZは利用者の学歴・職歴を把握した上で、利用者に最適な企業を選ぶからです。
他の場面で経歴詐称をして自分を大きく見せるならともかく、仕事を紹介してくれるUZUZのカウンセラー相手に経歴を偽るのは時間の無駄でしかないのでやめましょう。
経歴・持っているスキルを偽ると、それがバレたときに信頼を一気に失います。UZUZのカウンセラーに、信頼を失う以前ほど熱心に仕事を探してもらえなくなる可能性が高まるだけではなく、仕事の紹介を断られる可能性があるので、正しい経歴を伝えましょう。
最短の転職可能時期を伝える
UZUZに登録して初めてカウンセリングを受けるときに必ず聞かれるのは、利用者の転職可能時期です。「いつ頃までに転職したいですか？」と聞かれた際には「よい会社とのご縁があれば即日でも大丈夫です」と答えることをおすすめします。
早めの転職を考えている・転職に真剣に取り組んでいるという姿勢をUZUZのカウンセラーに示せるので、求職活動がスムーズになるからです。
転職前の勤め先をまだ退職していない場合には、退職するタイミングや手続きなどが発生するので、仕事の現状も必ず報告しましょう。すぐに転職できない場合は、その事情も伝える必要があるのでご注意ください。
担当が書いた推薦文を応募前に確認する
担当が用意してくれた推薦文の確認もしましょう。UZUZのカウンセラーは、企業に向けて利用者の推薦文を書きます。
推薦文は企業に渡されるので基本的に利用者の目に触れません。しかし、推薦文と実際の利用者に違いがあった場合、面接が失敗に終わる確率が高まります。
カウンセラーに「自分の事情に相違がないか確認したい」「カウンセラーに自分がどう見られたのかを面接前に確かめたい」と伝えれば、推薦文を見せてもらえます。
自分を客観的に見る貴重な機会でもあるので、推薦文の確認は必ず行いましょう。
求職中はこまめに連絡を入れる
求職活動をしている間は、UZUZに頻繁に連絡を入れましょう。転職サービスでは、企業からの依頼に応じて登録者の検索を行います。
このとき、登録者は更新日（転職サービスと最後に接触した日）の日付が新しい順に表示されるので、更新日が新しいほど求職に有利なのです。
また、長期間転職サービスと接触していない場合は「すでに仕事が決まった」「求職活動をやめた」といった判断が下されるので、求職に不利になります。最低でも2週間に1度はカウンセラーと連絡を取りましょう。
担当者が合わないと感じたらすぐに変更する
UZUZの担当カウンセラーと合わないという理由でUZUZでの活動を切り上げてしまう人もいます。しかし、担当者はUZUZに申請すれば変更してもらえるので、合わないと思ったときは遠慮なく変更を依頼しましょう。
新しいカウンセラーに変われば、求職が以前よりスムーズに進むはずです。カウンセラーとの相性も、求職活動に必要な条件だからです。
相性が良いカウンセラーなら利用者のタイプを理解し、利用者に適した仕事を見つけてくれる可能性が高いのも大事なポイントです。
応募する会社の口コミを確認しておく
これから申し込む会社の口コミの確認も必ず済ませましょう。入社する前に会社の実態をある程度知っておいた方が、面接時にも入社時にも有利になるからです。
現在数多くの口コミサイトがありますが、会社関連の口コミサイトでおすすめなのは「OpenWork」です。掲載されている全ての口コミが正しいとは言い切れませんが、他の口コミサイトより会社の詳しい情報を確認できるので、目星をつけた会社の口コミは応募の前に確かめておきましょう。
複数の転職サービスから同じ案件に応募しない
転職サービスを複数利用するのはより良い仕事を見つけるためにおすすめですが、登録している転職サービスから同じ企業に応募するのは絶対にNGです。
応募者がどの転職サービスを経由して応募しているかは人事担当者に明白だからです。複数の転職サービスから会社に応募されて良い気分になる社員はいません。
複数の転職サービスを掛け持ちや、そこから重複して応募したことに対して「誠実ではない」「思慮が浅い」「安易な手段を使う」といった印象を与えます。
そうなると、内定は得られませんし、その情報が関連企業に伝わる可能性もあります。どれをとってもマイナスなので、十分に注意しましょう。
他の転職サービスも併用する
複数の転職サービスから同じ企業に応募するのは禁忌事項ですが、複数の転職サービスの併用はおすすめします。複数の転職サービスを利用することで、より多くの求人を確認することができるほか、それぞれの転職サービスが専門で取り扱っている企業に応募することができるからです。
また、転職サービスごとにカウンセラーの質やカウンセリングの内容が異なるので、カウンセラーを見る目が養われるという利点もあります。
転職サービスに片端から登録すると収拾がつかなくなりますし、時間もかかってしまうので、併用するのは3社程度にして、それぞれのデータをきちんと管理しましょう。
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UZUZ（ウズキャリ）を利用する際の流れ
UZUZを利用するときの流れは、UZUZ公式サイトでもネット記事でも紹介されています。UZUZ利用時の流れを5ステップに分けて見てみましょう。
- STEP.1会員登録をする
最初はUZUZの会員登録です。登録の手続きは公式サイトのトップで職歴・最終学歴・希望勤務地などを答えるだけなので30秒で終わりますが、その後自分の個人情報などを入力します。
- STEP.2個別カウンセリングを受ける
登録してから数日のうちにUZUZの担当者から電話やメールで連絡が来た後に、個別カウンセリングが行われます。個別カウンセリングは来社して受けることも、電話やビデオ通話で受けることもできます。
個別カウンセリングでは、カウンセラーと仕事について話し合い、その過程でカウンセラーが利用者の適性を判断して求人を紹介してくれます。
- STEP.3履歴書添削と面接対策
続いて、利用者の履歴書と面接をカウンセラーがチェックします。履歴書の書き方、履歴書に書いたほうが良い情報を指導され、履歴書を完成させた後は、企業で面接を受ける際の注意点などを案内されます。
企業に採用されるポイントやコツを知るカウンセラーが丁寧に案内してくれるので、採用のポイントおよびコツは確実におさえましょう。
- STEP.4企業に応募し、面接を受ける
次は、いよいよ企業面接です。面接の日程調整や面接に必要な書類提出などがありますが、この対応はUZUZが行ってくれるので、利用者はSTEP3で学んだことを復習し、面接に備えましょう。
- STEP.5内定後入社する
企業面接に成功して内定した後は入社です。前の勤め先を退社して入社する場合は、退社の手続きに必要なことをUZUZに相談しましょう。入社後に問題が生じたときも、UZUZカウンセラーに相談すれば有用なアドバイスを受けられます。
「就職に成功した後は就職に利用したエージェントを退会したほうが良い」という情報もありました。
転職エージェントに所属したままでいることを転職先に知られると厄介だからです。UZUZを退会するかどうかについても、UZUZカウンセラーに確認しましょう。
UZUZ（ウズキャリ）の利用に関するFAQ
UZUZの公式サイトやネットの掲示板などにUZUZ利用に関する質問が多く寄せられています。その中で、特に目立った質問と質問への回答をご覧ください。
UZUZ（ウズキャリ）の利用に料金はかかる？
UZUZについて調べるほど、UZUZのサービスがきめ細かいことに驚きます。「UZUZのサービスが手厚い」という評判を聞いて「UZUZの利用に際して高い料金がかかるのでは」と気にしている人が非常に多いです。
しかし、UZUZ公式サイト上で「お金は一切かからない」と明言しているのでご安心ください。UZUZは就職に関する全てのサービスを無料で提供しています。
その費用は、利用者に紹介している企業の採用費用から捻出していると公式サイトに記載されています。
UZUZ（ウズキャリ）の利用開始から内定までどれくらい？
「登録してから内定までどのくらいの時間を要するのか」という疑問も多いです。UZUZ公式サイトでは「平均すると1ヶ月ほどで内定が決まる人が多い」と答えていました。
早い人だと一週間以内で決まるというコメントもありますが、その人の素質や状況によって就職内定の時期に差が出るので「UZUZ利用者の平均と同程度のタイミングで就職が決まる」と考えるのはおすすめできません。
こればかりは百戦錬磨のUZUZカウンセラーでも判断がつかないことなので、自分のスキルと会社との相性を考慮し「2ヵ月以内に決まれば上出来」くらいに認識しておきましょう。
UZUZ（ウズキャリ）は転職を迷っていても利用していい？
UZUZは、転職するか決めていなくても利用できます。この質問および回答も、UZUZ公式サイトに記載されています。
就職または転職活動を始めていなくても「自分の将来の進路について相談したい」「今の自分に適した求人があるか確認したい」などの理由でUZUZを登録する人も多いそうです。
UZUZの登録には手間もお金もかからないので、迷ったら試しに利用してみましょう。UZUZに登録したのがきっかけで良い企業とのご縁があるかもしれません。
UZUZ（ウズキャリ）は自由に退会できる？
UZUZの退会方法は、UZUZ公式サイトで分かりやすく案内されています。公式サイトにある退会フォーム・電話・メールで簡単に退会できますが、退会時に特に注意するべきなのは、応募中・選考中の企業の有無です。
交渉している企業があるのに退会するのは、UZUZに対しても企業に対してもマナー違反になり、今後の就職活動に悪影響を及ぼす可能性が高いので注意しましょう。
UZUZは退会後に再登録できますが、再登録の可能性がある場合は、退会手続きを丁寧にするのをおすすめします。再登録をしないと決めている人は、UZUZに登録した個人情報の削除を申請をするのも忘れないようにしましょう。
こちらは、公式サイト上の退会フォームで登録情報の削除希望の欄にチェックすることで簡単に手続きできます。
ウズウズカレッジって何？
UZUZ関連でよく話題になるのがウズウズカレッジです。ウズウズカレッジは、株式会社UZUZが設立した、学習支援と就業支援サービスのための教育機関です。
ウズウズカレッジにも公式サイトがあり、トップページで「講師による個別指導」か「eラーニング（独学）」かを選択できます。YouTubeで配信されている学習動画視聴および就業サポートを無料で受けられます。学習支援は有料サポートです。
入校時にサポート内容を確認した上で、受けるサポートを決めるのがおすすめです。新宿キャンバスと大阪キャンバスがありますが、どちらも遠くて通うことが難しい人は、電話・メール・Skypeなどでサポートを受けられます。
地方在住の人への上京サポートなども行っているので、上京したいときは相談してみましょう。
まとめ
UZUZの口コミや特徴を確認すると、UZUZが非常に求職活動に適した転職サービスなのかご理解いただけたと思います。
登録条件が20代のみという点は他の年齢層にとっては残念ですが、その分UZUZは無料で利用できるので、就職や転職を考えている20代の人は、迷わずUZUZに登録してみましょう。
UZUZなら、粘り強く求職を続ければ、自分に合った企業と出会い、働く喜びに出会えます。相性の良いカウンセラーと相談を重ね、より良い就職先を見つけましょう。
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